为深入贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，推动全区养老服务体系提质增效，6月17日，南川区管副职领导干部进修班一组学员前往“德康养老”开展“南川区养老服务人才需求与培养现状”专题调研。参加调研的领导有南川区工业园区发展中心副主任唐一飞，区应急管理局副局长喻显玉，区公安局食品药品环境犯罪侦查支队支队长李俊佐，区交通运输综合行政执法支队支队长石峰，区大观镇政法委员、统战委员时玲华，区骑龙镇人大主席唐小波，区山王坪镇武装部长、副镇长陈平，区隆化职业中学校副校长韦娜。“德康养老”李国强总经理热情迎接并对相关调研问题进行交流沟通。

李国强总经理向领导们详细介绍了“德康养老”的各项运营情况，主要就护理人员年龄结构、文化程度、持证上岗、培训考核、校企合作及人员流动等情况做了详细汇报；同时结合运营实际，向调研组反馈当前养老行业存在的护理人才短缺、人员年龄偏高、从业人员职业认可度有待提升等现实难题。

调研组认真倾听并详细记录难点堵点问题，对我院常态化开展护理技能培训、长者照护服务给予肯定，并表示养老护理人才是养老服务高质量发展的基石，要统筹协调相关部门完善养老人才培养、培训、就业、激励保障体系，健全相关管理体系，吸引更多专业人才进入养老行业。

今后，我院也将持续加强内部护理技能培训，不断提示护理团队专业素养与服务水平，给长者提供更专业、更暖心的服务。